由黄，查米|1月24，2019|6秒钟，，，，商业情商
管理与挑战挑战，是（INSPIRE）与（gange） - —————使使员工最佳绩效组织组织为为为员工员工支付支付支付薪酬。而中多数角色角色，出色表现需要需要需要更敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度敬业度角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色角色额外付出是愿意付出付出付出付出付出付出。真正的能够激发激发这种感觉。。什么驱动驱动出色的绩效绩效？？？
由黄，查米|10月16，2018|6秒钟，，，，生活情商
情绪内部形成反馈回路反馈回路，也反馈回路也在与之间形成反馈回路反馈回路。情绪情绪情绪信息信息信息不断不断流动流动“镜像”：的脑细胞：你细胞系统系统系统系统大脑大脑有有让你你的的手臂手臂手臂肌肉肌肉肌肉的的的的的的的的细胞的细胞细胞的的细胞的，运动运动运动运动运动运动运动运动运动运动运动有相似神经元，它们元元会被激活。镜像镜像神经神经元是是是大脑的的社会功能的一一部分部分部分。。它们它们将将我们我们看见看见看见看见东西进映射映射映射映射，因为因为激活机制他人相仿。。
