由黄，查米|11月 13, 2020|6秒钟,生活情商
从，到完成个项目等等等等等等等等等等等过过被被他人求助求助求助求助求助求助求助求助求助求助求助求助求助求助求助求助求助求助求助求助求助求助求助求助求助等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等“ - ” - “”这这项目重要，你你重要重要？？？？？？？？？？面对他人他人的的的请求请求请求，有时有时，有时接受接受说“不”这么难？ 在下面的这段视频中，6秒钟情商CEO Josh会和大家分享5个情商技巧，来帮助你对你想说“是”的事情说“是”，对你不喜欢的说“不”。。总结一下一下一下说说说不“不”的：...
由黄，查米|11月 3, 2020|6秒钟,育儿情商
从2017年起，6秒钟情商都会在每年的11月份，在全球各地召集和发起“POP-UP Festival快闪节”活动。 为什么是11月份呢？ 原来，每年的11月20日 是《儿童权利公约》签署周年纪念日。这是世界历史上签署最广泛的人权立法，几乎所有国家都签署并通过了这一份联合国公约。联合国将这一天定为“国际儿童日”。“POP-UP快闪节”的举办初衷也是为了庆祝“国际儿童日”。希望共同促进和关注儿童权利，一起努力保护儿童的权利，让这个世界变得更美好。 2019年起，“6秒钟情商”与“联合国儿童基金会UNICEF...
由黄，查米|10月31，2020|6秒钟,商业情商
本文来自6秒钟情商的一项全球调研，摘自《有活力的组织》——6秒钟《活力特征认证》课程的学员手册。 在大数据时代，你的公司是否清楚了解推动组织绩效的因素？ 大多数公司的“仪表盘”都有明确的收入和客户指标 (如销售考核目标)， 但在员工方面却存在严重的不足。你的员工究竟是如何产生价值的？ 是什么推动/阻止他们这样做？ 2000年起， 盖洛普一直在追踪员工的敬业度①（对工作投入充分的精力和价值的承诺）。然而在全球范围内，只有不足三分之一的员工是敬业的……尽管在近十年，相关意识有所提高，然而敬业度仍徘徊不前。...
由黄，查米|10月28，2020|6秒钟,商业情商
作者： 乔舒瓦·弗理德曼 Joshua Freedman 6秒钟情商首席执行官托马斯·普罗奇基亚尼Tommaso Procicchiani 6秒钟情商设计工程师黄沁Chamie Huang 6秒钟情商中国区市场经理 特别感谢王溢Yvonne Wang对本文的支持。本文的另一版已发表于《培训》杂志10月刊，感谢《培训》杂志的支持。...
由黄，查米|10月 15, 2020|6秒钟,生活情商
2020年的疫情给全世界都带来了很大的挑战。在这样特殊的时期，为了更好的开展今年的“快闪节”活动，我们推出了很多可以在线上进行的游戏活动。 9月28日晚上，我们组织了一场“线上体验会”，有100多位朋友参与，共同体验了这场线上的“快闪”活动。 我们在“玩”的过程中，体会情绪带给我们的价值。 在游戏中，通过练习想象力，让我们看到创造力可以帮助我们更好的应对全球气候变化所带来的巨大挑战，这可以帮助我们看到更多的选择和可能性。...
由黄，查米|10月 14, 2020|6秒钟,生活情商
你知道吗？其实人们天生就具备“同理心”。首席神经学家马可·亚科博尼（Marco Iacoboni）发现，在我们的大脑中，有一种脑细胞可以“反射”我们从他人那里感知到的东西。这一发现可谓是关于同理心的生物学基础，也是理解“社会大脑。 Iacoboni曾在加州参加了6秒钟情商大师班，我们在海边进行了一场关于镜像神经元及其与同理心关系的“丰盛探讨”，我们将其中的一些内容整理了下来。 什么是镜像神经元?...
