情商在c u
2022个虚拟会议
情商在学院和大学
情商如何加强健康和弹性|股本和归属感|学生成功?
8点在线6月28 - 30日旧金山时间每一天——1天:学生. .第二天:教员和员工。第三天:校园和社区。免费注册(参加在线直播和接收录音链接)。
太平洋时间除非指出;点击世界时钟的时间
6月28日,学生
| 主题面板 | 8点我 |
学生的情商:见解和经验。卡里·Cherniss Rochonda l . Nenonene博士黛博拉·席尔瓦,诺亚金凯撒,雷切尔•明茨罗伯特·艾默灵Amal Al-Khlewi,伊萨克卡特
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| 车间1 | 上午9:30 |
这是一个内部的工作。车间经验培养情商能力。贝丝DeAngelis &莉莎约翰逊
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| 圆桌会议1 | 上午11 |
情商:真实的对话:罗莎Heckenberg莱斯利·奥尔特加&玛丽亚Grandone
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| 车间2 | 下午2点 |
我们并不孤单:创建选取/正念运动创造力。劳拉·米切尔
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| 圆桌会议2 | 下午四点半 |
教练MBA。约书亚·弗里德曼和鲍勃拉
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| 车间3 | 下午5:45 |
通过情商获得成功。拉塔病辛格Dasila & Chetna辛格
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| 车间3 b | 下午5:45 |
情商和AI:弥合数字鸿沟。和玛丽Roker-Jones Aleasa词
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| 在犬 | 9点是罗马 |
圆桌(意大利):学生和健康——社会性技能的关键。Domenico君威,Federica德卢西亚,马特利亚历山德拉,曼纽尔Caviglia
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6月29日,教员和员工
| 主题面板 | 8点我 | 情商对于所有:一个案例研究Multi-Prong方法开发情商在全校推广:Beatriz冈萨雷斯和莎拉Tuskey |
| 车间1 | 上午9:30 | 整合医疗教育的情商。米奇Lebowitz博士 |
| 圆桌会议1 | 上午11 | 微自我保健:每天都让自己优先。艾米丽·格雷厄姆 |
| 车间2 | 下午2点 | 创建你的个人使命宣言:发现你是谁在向你高尚的目标。罗伯特·英格拉姆和马特Perelstein |
| 车间西文 | 下午2点 | El proceso es El contenido: El viaje del autodesarrollo apoyado en la Inteligencia Emocional (可aqui)。玛利亚姆Ludlim(波多黎各) |
| 圆桌会议2 | 下午四点半 | 强大的问题——安娜贝尔Jensen和切若琳。民事法庭 |
| 车间3 | 下午5:45 | 服务与欢乐。蜜蜂愣?萧和 |
| 车间3 b | 下午5:45 | 部落——开发一个协作的文化。默罕默德·阿兹Saheer |
6月30日,校园和社区
| 主题面板 | 8点我 | 高等教育综合情商。莉莎约翰逊,Deborah Donahue-Keegan杰米·佛朗哥凯伦克拉多克&伊萨克卡特 |
| 车间1 | 上午9:30 | 情商和冥想实践如何预警指示器移到创建校园真正的归属感。美国雷,雷切尔•明茨黛博拉Donahue-Keegan |
| 车间1 b | 上午9:30 | 从我到我们如何分享我们的个人故事创建(通讯)统一。波琳娜Kotseva &李键锁 |
| 车间西文 | 上午10:30 | El aspecto colectivo del bienestar: Fomentando El bienestar la pertenencia y resiliencia en la comunidad (可aqui)。玛利亚姆Ludlim(波多黎各),爱德华多·格雷罗州(墨西哥),程序Velarde(秘鲁/美国) |
| 圆桌会议1 | 上午11 | 社会公平和弹性。伊萨克卡特与基督教卡斯特罗 |
| 圆桌会议2 | 下午四点半 | 声音、身份和公平刚性:伊萨克卡特 |
| 车间3 | 下午5:45 | “你好老朋友”:与呼吸。Pavneeta辛格 |
| 车间3 b | 下午5:45 | 创建一个属于的世界:正念,情商,故事连接。记者被释放 |
| 在犬 | 9点是罗马 | 圆桌(意大利):目的文化在大学可持续创业小组成员:玛丽安娜·德尔·贝洛,蒋禄卡罗姆人,罗莎普罗 |
<\/span><\/span>EMOTIONS<\/span><\/p>"}},"slug":"et_pb_text"}" data-et-multi-view-load-tablet-hidden="true" data-et-multi-view-load-phone-hidden="true"> 选取高等教育
过去的两年里带来了高校关键挑战,和情商可以帮助。
自2018年我们第一次会议以来,意识的增强对情商(EQ)的高等教育。支持高等教育社区应用情商提高的结果,会议将探讨三个宏观的主题:
幸福和弹性
股本和归属感
学生的成功
面对情感的挑战,我们需要更多的情商。在2022 c u的情商,我们将探讨情商的最新科学和实践学习和工作更聪明这个在线会议主题包括面板、经验,促进集团的经验和资源共享——在一个高度参与在线的格式。参与者将教育者,领导人/高管,来自世界各地的学生和学者在一个广泛的学院和大学(社区、专业、研究等)。
发现社会情感为什么和如何学习在大学/学院工作。
8点在线6月28 - 30日旧金山时间每一天——1天:学生. .第二天:教员和员工。第三天:校园和社区。免费注册(参加在线直播和接收录音链接)。
情商c u主办六秒钟,情商网络合作苹果百家乐现金网赌钱网站
演讲者传记
Beatriz冈萨雷斯博士。
总统,沃尔夫森在迈阿密戴德学院校园
Beatriz冈萨雷斯博士是沃尔夫森美国迈阿密戴德学院校园总裁。之前争取民主变革运动的多样性总监,副教务长,咨询教授在加州大学的拉凡尔纳。拉凡尔纳之前,她担任副总统计划在佛罗里达和圣托马斯大学招生。在斯图,她也教务长,参谋长,教员。冈萨雷斯博士是美国教育委员会研究员、国家咨询委员会是种族和民族国家会议和迈阿密戴德县社会经济发展委员会。冈萨雷斯博士是一个有执照的心理健康辅导员。
莉莎约翰逊,特性。
个人赋权和主管副主任为迪比克大学的总统
莉莎约翰逊博士是个人权力的董事,副主任为大学的总统迪比克(UD),和一个情商大使6秒。现金网赌钱网站她是作者选取的高等教育课程,工作簿增长个人和职业的成功通过情商基于UD实地试验方法的项目。本课程系统地实现校园网络,其中包括一个3学分本科通识教育课程,满足要求。莉莎也与迪比克社区学校密切合作,警方和市政府情商的全社区的实施计划。
伊萨克·m·卡特博士。
高管股权合伙人教练| 6秒现金网赌钱网站
伊萨克·m·卡特博士是一个文化响应教育家,执行教练,一些高等教育和领导顾问,情商评估员,和实践者。在他15年来从事高等教育,他曾作为学生事务的首席执行官,首席招生官副教授(终身),程序和椅子社会正义与高等教育硕士课程。
他是教练命令式的创始人,他帮助领导人,团队和组织实现自己的目标通过增加他们的内部能力或meta-abilities认为,感情和行为的意识的文化和情感和他人的文化和感情。伊萨克至关重要的工作想法和概念在交集和情感层次结构及其对个人的影响,团队和机构。
欢笑与6秒是一个首选的合作伙伴,帮助领导努力进一步情感和文化智能嵌入现金网赌钱网站到高等教育。他是一个即将到来的书的作者之一;情商去大学提出了一种理论,实践,高等教育和情商概念模型。
基督教卡斯特罗博士
就职副院长包容、公正和多样性在威斯康辛大学麦迪逊大学的工程
基督教卡斯特罗博士是首届副院长包容、股本、威斯康辛大学麦迪逊大学的工程和多样性。包容的民族思想领袖和专家教学,克里斯加入工程学院2022年1月,将超过15年的经验教学在不同的学术领域,在教育发展奖学金,和咨询。他的研究兴趣跨度教师专业认同发展,归属感和自我效能监管,指导干预的影响学生的学习。他是教育专家大脑在威斯康辛大学虚拟住宅项目,负责调查的影响,虚拟现实作为一种教学工具在功能神经解剖学的教学。加入威斯康辛大学麦迪逊之前,克里斯是佛罗里达国际大学教师发展助理主任赫伯特·韦特海姆大学医学院在迈阿密,在那里他设计和实现大学教学的第一个同行和学生审查程序;担任教学教室/教练,工作直接与医学教师发展技能来促进团队学习、问题式学习,和Cased-Based学习;和在大学的第一个课程评估和重新设计倡议包括循证教学和评估方法。
莎拉Tuskey博士。
学院院长——沃尔夫森校园,迈阿密戴德学院
莎拉Tuskey博士目前担任学院院长的沃尔夫森迈阿密戴德学院校园。她的研究兴趣集中在身份在工作中,员工福利,和技术对员工态度和行为的影响。她拥有博士学位的业务集中在管理。
(她,她,她的)
罗莎·普罗
Dipendente戴尔'Universita degli研究di巴里莫罗,CEO del欧洲集资”节日,Responsabile del Centro / la Sostenibilita。Autrice del programma radiofonico CrowdUniba。Responsabile ed autrice德拉rubrica”Oltre la linea苏Corriere della普利亚区”。“informatica Dottoranda Intelligenza artificiale e集资”。在隐藏Laureata aziendale con abilitazione Commercialista。
米奇Lebowitz博士
医学博士在纽约州立大学上州医科大学
米奇Lebowitz MD面对EQAC, PC, CC,董事会认证内分泌学家,离开私人执业后他写了一本书,题目是“失去耐心了:为什么我离开了医学实践。“他在锡拉丘兹VA医院作为学术hospitalist助教,居民和医学生。他当时招募克劳斯医院的高级医疗质量总监的目标使医院更高效,有效和安全(HAC卓越医疗说唱视频奖、NO)。作为质量总监期间他还练习作为一种内分泌hospitalist,是糖尿病的冠军计划和发展研讨会教医生领导下,健康和避免倦怠。他被授予奥内达加县的社区服务奖医疗社会工作健康和倦怠。后7年的质量总监Lebowitz博士担任首席医务官在MAS,非紧急医疗运输公司,继续作为一个内分泌hospitalist和糖尿病项目的领导者,成为医疗主任Le Moyne PA程序,他被授予了NYSSPA医生提倡奖在2020年。Lebowitz博士在过去的几年里取得了多个认证情商成为医生,评估员并与国际教练联合会认证的教练。
凯伦·克拉多克博士。
访问学者,韦尔斯利中心女性
卡伦博士克拉多克(电火花。哈佛大学;博士学位。,塔夫斯大学)是一种应用心理学家,DEIB / EQ从业者,coach-facilitator。她的专业知识在社会文化背景和关系框架与寿命和跨部门增长和发展。特别关注高等教育,她继续深化和扩大影响关系的文化/情商,股本和社区参与。她一直专注于社区的优势和经验的颜色,和她的关系的探索,叙述,健康,和领导出现在她的咨询公司,写作,行动研究和指导实践。她的高级领导经验包括角色在教育发展中心,哈佛大学和国家心理健康促进中心助教和预防青少年暴力。
克拉多克博士是一个开发人员的几个应用框架和模型包括心理抵抗边缘化的概要,S.T.O.P neuroscience-based帧排斥、股本和健康星河的框架,克拉多克3 l方法和分析工具。她是创始人主席KCollaborative联系指导,创始合伙人TruRay44磋商,并且是健康协作的创始人兼执行董事,公司一个跨学科的集体重塑健康解决差异,重点整合文化固定形式的治疗,富有表现力的艺术和精神健康。
登记公民的一位万部落,她是首届部落社区成员住在布朗大学和在美国本土马萨诸塞大学阿默斯特学院的顾问委员会。在韦尔斯利学院访问学者中心女性她关注Black-Indigenous女性的生活,和她的出版物和编辑作品包括黑人母亲:轮廓、上下文和考虑,改变社区:故事的连接通过镜头Relational-Cultural理论和“为什么种族排斥伤害以及如何保持弹性。
其他公民和董事会,克拉多克博士的领导团队BIWOC聚集圈,是美国的首席研究员方式资助探索文化响应选取项目在担任董事会成员/股本和包容委员会主席马萨诸塞州的社会性学习联盟以及美国国家顾问的社会性学习。
克拉多克博士致力于释放的行动,倡导和对齐。她通知,灵感来自旅行相对,朋友,管家,大多数致力于她的锚定目标“减轻疼痛和提高快乐。”
Deborah Donahue-Keegan特性。
副主任、GLADC Tisch学院,塔夫茨大学
Ed.M Deborah Donahue-Keegan博士。,M.S.W.特性的。作为副主任慷慨的听力和对话中心(GLADC)和高级研究员Tisch公民生活的大学,塔夫茨大学。她负责该中心的社会性学习与公民参与(SEL-CE)倡议。黛博拉·塔夫斯也是一个讲师的教育。她是一个大学的桥接成员差异工作组,塔夫茨杰德校区委员会和大学的正念和弹性协作。黛博拉SEL4US作为顾问,国家选取倡导组织。她创立,该选取的马萨诸塞州财团教师教育(硕士SEL-TEd)。她撰写文章和章关注的社会性学习的实践和教师专业发展。黛博拉的研究和教学重点的方式变革的社会性学习可以利用归属感,股本,种族文化/正义,在学校卓越和包容的环境。
罗伯特·艾默灵博士
董事和主席——情商研究财团在组织中,罗格斯大学
财团的罗伯特·艾默灵董事和主席博士研究情绪智力在组织和领导的专家的评估和发展能力和情商在工作场所。通过他的作品在情商研究财团组织,一群由丹尼尔·戈尔曼博士,他参与了一些最具影响力的工作领域的能力和情商,包括开发最佳实践指南培训和发展情商和模型的识别和评估程序,在工作中情绪和社会能力显著提高。
美国雷人
副主任和包容教育多样性,塔夫茨大学
美国雷有超过25年的经验在领导角色,围绕公正、股本、多样性、和包容在艺术、教育、政治、和非营利部门。她是红莲花的创始人和首席顾问咨询、包容,股本和司法服务精品,位于北大西洋的董事会的书。目前在创意领导追求博士学位大学创新与变革的维尔京群岛、美国Rae植根于母性,爱,和社区在萨默维尔市居住,马。
雷切尔·明茨
塔夫茨大学的学生,
黛博拉·席尔瓦
塔夫茨大学的学生,
Rochonda l . Nenonene博士学位
助理教授和主任,城市教师学院,代顿大学
Rochonda l . Nenonene博士第一年经验协调员和创始主任Co-Program城市学院代顿大学的老师。系的助理教授老师教育,她教的介绍专业本科生和研究生教育课程的候选人。研究兴趣包括:城市老师准备,文化回应教学、股权、社会性学习和教师候选人的性格。Nenonene博士进行专业发展有关文化回应教学的学校,学生参与,课堂管理、社会性学习和权益的问题。
贝丝DeAngelis
中心高级总监,老西娅鲍曼女性,锡耶纳大学
多梅尼科君威
多梅尼科(主教练)君子e北约Teramo(意大利阿布鲁佐)内尔1959人。每lavoro e热播si occupa di formazione da oltre 40安妮。Gia responsabile一些laboratori di ergoterapia e attualmente direttore戴尔'Ufficio Formazione e Qualita e Presidente德拉基金会Piccola歌剧Charitas e来故事哈拿督avvio numerosi e innovativi progetti。E membro del Gruppo di Progettazione戴尔'Ufficio重回di田园曲德拉敬礼德拉Conferenza Episcopale Italiana (CEI)。提供者专家colloquio motivazionale, sta concludendo联合国主米兰三年展在咨询Umanistico Esistenziale Integrato。情商主持人6秒certific现金网赌钱网站ato, ha completato l 'intero percorso formativo con 6秒ed e abilitato广告utilizzare我suoi strumenti新航一livello individuale格瓦拉di gruppo,反对adulti e ragazzi。
阿玛尔Al-Khlewi
大学朱拜勒助理教授的管理信息系统
诺亚Caesar-Kim
塔夫茨大学的学生,
玛丽亚Grandone
主任、学术建议——加州多明戈斯州立大学山
股权的,积极主动的职业拥有超过20年的进步提供成功的经验学生success-centered项目和服务,包括学术顾问和学生成功的铀浓缩计划。协作领导在所有水平的大学管理带来革命性的教育强调公平、访问和包容为所有学生。丰富的经验在管理学术政策包括学术地位和毕业,同时支持所有学生学业,社会,情感,促进学生成功和终身学习。以学生为中心的开发和交付学生事务的经验,学生生活,和职业发展工具和资源服务多元化的大学生。交付10000 + 200 +小时的培训学生在广泛的学术领导能力和跨文化的话题。重要的经验在发展中高效团队、外部合作伙伴关系和校园。
安娜贝尔Jensen博士。
总裁和创始人,6秒现金网赌钱网站
近50年来,安娜贝尔Jensen博士开创了情商能力的指令。Jensen博士是总统6秒,学校的校长Nueva当Daniel现金网赌钱网站 Goleman来写关于情商的模型项目;在她的指导下学校也赢得了两个联邦蓝丝带奖卓越教育。Jensen博士合著的四本书教学EQ(包括Self-Science,第一个发表选取课程)和加州大学获得了博士学位。
安娜贝尔的高尚的目标是“用我的声音来教同情和问责,这样完整洪水地球。”
杰米·佛朗哥博士。
助理教授,赫伯特·韦特海姆在佛罗里达国际大学医学院
在2010年末,佛朗哥博士离开联邦快递快递拉美和加勒比部门管理项目和倡议在金融系统与控制,销售学习与发展,领导力发展基于4000 +员工在50个国家和地区在拉丁美洲和加勒比地区。在联邦快递,他也关心联邦快递等管理的全球公民行动周,曼联的方式运动,3月和3月的角为婴儿运动。
石蕊,阴极射线示波器。弗朗哥指导和管理美国和国际临床试验的各个方面。此外,他是联合创始人兼首席执行官弗兰克& CO,一家领先的医学专业组织,地点在南佛罗里达。佛朗哥博士还在佛罗里达国际大学教授赫伯特·韦特海姆大学医学院和佛罗里达国际大学,工商管理学院,r·科克兰登本科商学院和查普曼Graduate School of Business)。
劳拉·米切尔
休斯顿大学副教授/市中心
劳拉·a·米切尔是休斯顿中心大学的副教授。她教双语教育、扫盲和文化在城市教育部门。她完成了她的博士学位教育在2009年部署研究生院。劳拉发现激情在她的作品与社会和情感学习(SEL)和念力运动。她还利用情绪智力在她的教导。劳拉对教学和学习的热情使她大学休斯顿中心。与她的工作经验在城市学校双语教育的老师,校园协调员,和一个副校长26年来,她结合了教学语言学生的激情,导致老师发现自己的教学激情,研究和学术写作。
约书亚·弗里德曼
首席执行官现金网赌钱网站,6秒
情绪可以连接我们最重要的资源。如果每一个人,每一个时代,无处不在,有技能和支持增长他们的情商呢?
如果每个人都能增加同情心我们深入…。增加情感素养,所以我们可以分享真正发生…加强能力做出选择故意让明天更好?这就是我们在6秒!现金网赌钱网站
我们在200多个国家和地区带来了实用、可测量的方法与情绪智力增加价值。从领导和团队发展计划在联邦快递这样的地方,卡塔尔航空公司,联合国,美国海军,微软,汇丰…大学健康项目…社会情感学习计划与联合国儿童基金会合作世界儿童节。
切若琳。民事法庭
主任教育和合作,6秒现金网赌钱网站
切若琳。选取项目,跨越200个国家和地区,证明教育工作者在一个全面的解决方案的评估和开发工具,为儿童和成人。现金网赌钱网站6秒的工具选取CASEL和兰德寄存器的评估,而这些方法被用在许多研究和出版的案例研究。切若琳。是一个教练,项目协调人的安提俄克大学提供的新的EdD选取专业化与6秒。现金网赌钱网站
记者被释放
创始人的领导/内部
记者释放是一个正念冥想老师,认证成功的教练,和6秒注册情商评估员,扬声器和诗人。现金网赌钱网站通过她的领导在/平台,她的目标是要让我们的下一代的年轻人正念和情商工具是领导人在他们的生活中,成为鼓舞和有意识的领导人在工作场所和社区。十年来,记者促进了创造力和表达写作工作坊为年轻人。情商是一个动态的工具集成到她的工作坊和项目支持下一代真正的领导。记者的代词是她/她/她的。
艾米丽·格雷厄姆女士、NCC LCMHC(她/她/她的)
高级社会情感学习分析师,西部州长大学
艾米丽是一个注册临床心理健康治疗师和军嫂,帮助人们获得健康的激情。
罗莎Heckenberg
罗莎Heckenberg博士是一个移民,移民第一代学生,和女儿的父母。Heckenberg与文学学士毕业博士强调在教育和公共行政的一个小。理学硕士在高等教育的重点从加州州立大学学生事务,富勒顿。她的医生学位教育领导从加州州立大学长滩。
在过去的15年中,Heckenberg博士曾在几个领导职位在加州州立大学,富勒顿。还有,她有机会合作开放第一个墨西哥、美国大学担任学生成功中心主任阿肯色州州立大学校园地方,墨西哥。此外,在从墨西哥返回后,她担任过学习与测试中心主任加州州立大学多明戈。现在,她是在一个新的领导地位作为学生生活的特别顾问/加州州立大学学生事务,洛杉矶。
Pavneeta辛格博士。
情商的医生,6秒现金网赌钱网站
Pavneeta辛格博士6秒注册和正念现金网赌钱网站从业者,我提供了一个多样化的背景研究、社会发展以及赋权;正念冥想;教育和社会情感学习;和情商。
2004年博士后,我获得了丰富的经验从与人们通过我的社会密切合作开发研究项目在不同主题的女性赋权,种姓的权利,教育质量,水和环境卫生、社会责任、参与式方法,民主权利和义务等。(2004 - 2012)
生命的旅程塑造我对发展敏锐的了解自我;和我的自然焦点引向自强的面积。我进行了车间为成人和儿童正念。我深深的对心理学的兴趣,全人教育,注意生活把我和孩子密切合作。自2013年以来,我和孩子们积极参与社会和情感学习,通过学校活动、研讨会、项目。我也受过华德福和IB(国际文凭组织)教育学。
今天我与学校密切合作,教育工作者和家长的视野,构建一个情商社区;我们可以给我们的孩子最好的礼物。
李键锁
全球项目主管叙述4
李负责协调和管理陶瓷进行编程开发的各个方面。来自英国,李1989年移民美国,在康涅狄格州纽镇中学教英语十三年了。他担任兼职教授的教学创意写作和组成在纽黑文南康涅狄格州州立大学,在那里他在创意写作也获得了硕士学位。
波琳娜Kotseva
FUNtazia国际的首席执行官
波琳娜FUNtazia国际的首席执行官——一个组织在保加利亚,专注于将选取引入课程。她是一个6秒注册E现金网赌钱网站Q从业者,大脑分析器和经过认证的叙述4主持人。波琳娜和她的团队与儿童和成人,父母、教师、导演、心理学家和商业领袖。她咨询了学校、大学和企业将选取集成到教育或商业环境。FUNtazia的方法是在几乎所有的教育机构在保加利亚和帮助学生、教师和管理者创造价值从情商和社会性技能和建立更健康、更可持续的关系。
拉塔病辛格Dasila
Founder-Director——微地震学院
你好,我是founder-director Meraviglia EQ的学院,除了孩子和父母生活的领导一个全球团队教练,我的训练和认证,我喜欢为孩子创造最好的训练工具和材料,教练,教育者,领导人,运动鞋,和个人。
Chetna辛格
项目经理在微地震学院
微地震学院Chetna辛格是项目经理和创造了很多社会情感的儿童和年轻人的学习材料。
Aleasa词
项目经理,6秒现金网赌钱网站
成为自己最好的版本!我关注情商的关系、多样性和关系管理作为经济增长的渠道,个人效率,改变,生产力和幸福。我们可以帮你害怕你的朋友和情感你的超级大国。
玛丽Roker-Jones
联合创始人和一些商业合作主管和企业社会责任,Essteem
玛丽Roker-Jones领袖是一个社会影响,军嫂,改变代理有十多年经验的主要工作场所多样性的策略。
玛丽是一个连续创业者,impact-focused商业领袖的激情upskilling和招聘忽视人口科技。她已经创立两个社会影响初创企业,OweYaa Essteem,为女性创造机会、退伍军人、和有色人种进入科技行业。她是好人的资深编辑项目,多样化,多方面的媒体公司和一个社交平台的思想文化对男子气概的对话。作为提高伟人的创始人,她建立了一个运动的父母,让他们拥有资源来提高文化意识和社会意识的孩子。
莱斯利·奥尔特加,英里,认为(c)
项目协调人,长滩市大学
Manuel Caviglia
项目经理——区域教育生活在意大利6秒现金网赌钱网站
Manuel Caviglia项目经理区域教育和生活,gestisce我percorsi情商评估员在ambito educativo & SEI-Youth版本modalita虚拟e supporta lo sviluppo di programmi di apprendimento socio-emotivo内尔scuole。看台,inoltra percorsi ambito生活中e di培训指导。
蜜蜂愣?萧和博士。
卓越服务专员
蜜蜂愣?萧和博士与爱和欢乐热情的服务;并让其他人做同样的事情。她运行实践下连续学习Pte Ltd .温暖和真实性,?萧和博士facili-trainer,设计和促进研讨会重点为爱和欢乐。她创造了快乐的学习和安全的空间让学习者成长、成长。
默罕默德·阿兹Saheer
人力资源专家
曾在斯里兰卡,卡塔尔和U.A.E市场,阿兹具有深入的理解评估多元化的学习需求和调整组织的战略目标。纳皮尔爱丁堡龙比亚大学的工商管理硕士(英国),3级资格培训和评估学习——城市和协会(英国)认证的神经语言程序(NLP),设计思维。阿兹是第一个基因族群认证情商实践者之一,骑手和大象情感文化甲板从业者和ICF认证教练。主机与阿兹播客Ei咖啡馆
罗伯特•英格拉姆小姐
情商倡导者
鲍勃已经经过认证的EQ从业者,教练,评估员和提倡超过20年30年作为一个群体主持人。他认为情商是他的业余爱好,花大把的退役联邦服务(43 +年)时间做志愿者教练/主持人,6秒网络领袖(指名者),一个超级导师6秒钟弹出节日,作为副总统,战略规划,和董事会的成员EQ4Peace全球公司。他有两个(2)信条:“您只受限于你的想象力”和“诚信没有同情心是暴行”。
马特Perelstein
EQ4Peace
马特指导EQ4Peace学校、家庭和工作场所3大洲通过演讲和客座演讲。马特一直教学情商(EQ)超过35年的私人公司在美国。他给了50多个车间和在线研讨会包括8所大学和学院,共管15 EQ-related社交网站Facebook和LinkedIn和发表在“指南针2:一体化的综合技能和语法”的苏框架(牛津大学出版社),撰写“和平通过情商(EQ):创建和平的手册里面和你周围”(Cyberwit.net)。
蒋禄卡吉普赛
Laurea Magistrale在运动方面,dopo联合国谕令periodo da ricercatore,何鸿燊一直操作符nel campo戴尔凯特e德拉consulenza aziendale。Dopo断言aperto e gestito negli安妮的90年联合国negozio di informatica con il特质ho creato il稍grande nodo互联网di Abbiategrasso (MI), MI园子dedicato真主安拉consulenza aziendale, dapprima informatica e poi organizzativa e di processo。所有'inizio del诺沃millennio ho lavorato /联合国'azienda di consulenza di organizzazione e processo del意大利北部,反对性能在ambito manifatturiero,石油,bancario e戴尔'energia。索诺内尔2011年档案馆chiamato锡耶纳da una grande multinazionale farmaceutica每rifondare il球队国际米兰di gestione documentale elettronica, partecipando传递真主安拉definizione德拉strategia aziendale di gestione documentale elettronica regolamentata;何鸿燊ricoperto变化ruoli manageriali o真主安拉chiusura德拉塞代di锡耶纳,acquisendo responsabilita通过通过crescenti locali e internazionali di gestione e coordinamento di团队。Negli ultimi安妮mi园子dedicato真主安拉valorizzazione delle competenze delle risorse umane e mi园子formato来业务&执行教练e valutatore e“allenatore”di intelligenza emotiva。Opero教练木豆2016(每我miei riporti interni del节奏)e nel 2017/2018 ho frequentato il“专业训练掌握”di Asterys实验室,iscrivendomi poi广告ICF e iniziando广告erogare sessioni性能esterni。内尔2018年何鸿燊ottenuto la certificazione情商评估员达6秒e Nel 2019现金网赌钱网站 quella di EQ从业者dallo stesso庵野opero来网络领袖/ favorire la conoscenza e la diffusione戴尔'Intelligenza Emotiva在意大利。
南finire德尔2019年avevo avviato联合国programma di avviamento所有'Intelligenza Emotiva每gli studenti del圣奇亚拉实验室戴尔'Universita di锡耶纳,progetto interrotto dalla di Covid大流行病。
索诺内尔2021年档案馆co-relatore del网络研讨会“6 secondi格瓦拉fanno la differenza: Intelligenza Emotiva每拉维塔e il lavoro”每拉博科尼校友社区。
Nel 2021 e 2022 ho持久的una lezione苏“Intelligenza Emotiva每启动inclusivita e Comunicazione efficace”每gli studenti del大师”企业咨询e Internazionalizzazione (CARINT)“戴尔'Universita Cattolica del Sacro库雷在米兰。
今日posso vantare oltre 30安妮di esperienza, 15安妮di esperienza di organizzazione e di ridisegno工艺aziendali, 15安妮di formazione 15 di业务分析、10 di项目管理5安妮di辅导。
玛丽安娜·德尔·贝罗
我一直在销售部门工作的麦迪企业大学(单片机),自1999年以来,直到现在。
我一直工作在一个团队中计价“说教的&数字进化”,作为一个工作人员,自2018年以来与其他4合作同事加入了单片机,经过长时间的市场营销或经验。这支球队是为了加快数字转换和采用新的培训方法,非常战略应对动荡的变化。我们的团队支持其他4个区域(发展和合规的业务、产品、角色)由横向协调活动,通过确保协同效应以及与业务目标一致,通过鼓励创新和创造力。
以前我负责管理培训,所以我有很多的软技能认证面积:自2006年以来我一直在ICF认证教练。我是一个情商教练认证六秒,作为医生,评估员、教育家(校内培训)。今天我在单片机使用这些技能在我的日常生活,因为我我负责一个社区(教师单片机),包括近100成员职业经理人或私人银行家的销售网络。我确定技能差距的运动鞋为了建立有意义的学习项目,来衡量他们的表现。
我也负责特殊项目在销售网络支持妇女工作,鼓励人们去管理自己的学习为了最大化他们的潜能,发展他们的技能,提高他们的性能。
马特利亚历山德拉
Nata博洛尼亚内尔1971人。妈妈迪埃琳娜,安德里亚ed安娜。Docente ricercatore初步formazione biologica psicologica。Delegato del Rettore戴尔'Universitàdegli研究di Teramo al福利studentesco disabilitàe就业。Interessata艾特米德拉crescita e sviluppo报称personale, ha脂肪una“戴尔'empowerment”missionecosì格瓦拉ciascuno attinga阿莱proprie risorse interiori每portare concretamente qualità真主安拉维塔。
Federica德卢西亚
在阿布鲁佐Federica德卢西亚e nata(意大利)内尔1976人。E laureata con矿脉在Giurisprudenza E ha conseguito联合国主di二世在某livello Storico-Artistici E di Tutela E Valorizzazione del Patrimonio Culturale E戴尔'Ambiente。阿尔博物馆d 'Arte Splendore /联合国quindicennio报称,ha collaborato所有'organizzazione di eventi culturali e所有'ideazione e di realizzazione progetti didattici rivolti阿莱scuole di ogni ordine e级。E membro德尔德拉Gruppo di progettazione基金会Piccola歌剧Charitas。E iscritta所有'Albo degli Educatori professionali socio-sanitari。E certificata教育家E从业者E sta completando il percorso评估员6秒。现金网赌钱网站
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